注冊勞務(wù)公司的條件: 注冊勞務(wù)公司的條件是什么——百度知道
公司注冊流程：一.準(zhǔn)備股東的身份證原件或復(fù)印件二.起好企業(yè)名稱 （可以查名）三.到工商局注冊局申請企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)四.名稱通過后，填寫工商局要求提供的資料，包括：1.公司設(shè)立登記申請書2.委托協(xié)議書3.公司章程4.股東會決議5公司住所證明（房屋...其他回答:一、公司成立所需資料: 1。企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書； 2。法人及股東身份證原件及復(fù)印件； 3。各股東分配比例； 4。公司的經(jīng)營范圍。注冊資本； 6。辦公空間租賃合同及使用說明； 7。公司注冊申請
勞務(wù)公司注冊條件: 成立勞務(wù)公司的條件是什么-百度知道
申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元；（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)...展開全部其他回答:1。勞務(wù)派遣公司成立條件: 1。勞務(wù)派遣單位只能以公司的組織形式設(shè)立，不得以獨(dú)資、合伙等其他組織形式設(shè)立。 2。勞務(wù)派遣公司注冊資本不得低于50萬元人民幣。 3。有固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。 4。有符合法律、行政法規(guī)的勞務(wù)派遣管理制度。 5。行政許可申請許可。 二.勞務(wù)派遣公司成立條件 1。《設(shè)立勞務(wù)派遣單位公司法》規(guī)定，根據(jù)《勞動合同法》第五十七條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立勞務(wù)派遣單位。比如《公司法》第三條規(guī)定“公司是企業(yè)法人，具有獨(dú)立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)負(fù)責(zé)。”第六條規(guī)定“設(shè)立公司，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請設(shè)立登記?！钡诙龡l規(guī)定:“設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)股東達(dá)到法定人數(shù)；(二)股東出資達(dá)到法定最低資本；(三)股東共同制定公司章程；(四)有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。(五)有公司住所。第七十七條規(guī)定:“設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)發(fā)起人達(dá)到法定人數(shù)；(二)發(fā)起人認(rèn)購和募集的股本達(dá)到法定最低限額；(三)股份的發(fā)行和準(zhǔn)備符合法律規(guī)定；(四)發(fā)起人制定的以募集方式設(shè)立的公司章程已經(jīng)創(chuàng)立大會批準(zhǔn)；(五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)。(六)有公司住所。“根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣單位必須依法成立，有一定的財產(chǎn)或者資金，有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)、章程和場所，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。但我國《勞動合同法》沒有規(guī)定勞務(wù)派遣單位的組織形式，可以推斷勞務(wù)派遣單位可以是國有獨(dú)資公司、有限責(zé)任公司、股份有限公司。 2。勞務(wù)派遣單位設(shè)立的特別規(guī)定 根據(jù)《勞動合同法》第五十七條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位的注冊資本不得低于50萬元。關(guān)于注冊資本，《公司法》第二十六條規(guī)定:“有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元?！钡?1條規(guī)定“股份有限公司的最低注冊資本為人民幣500萬元?！皠趧?wù)派遣單位的設(shè)立除符合《公司法》關(guān)于企業(yè)法人設(shè)立的基本條件外，還必須符合特殊規(guī)定，即注冊資本不得低于50萬元。
【/s2/】注冊勞務(wù)公司的條件:【/h/】注冊勞務(wù)公司的程序和條件是什么？
一、注冊勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）股東符合法定人數(shù)；（二）股東出資達(dá)到法定資本最低限額；（三）股東共同制定公司章程；（四）有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；（五）有公司住所。二、注冊勞務(wù)派遣股份有...展開全部其他回答:具體流程: 1。查名是指預(yù)先核準(zhǔn)公司名稱； 2。開立驗(yàn)資賬戶，驗(yàn)證注冊資本； 3。驗(yàn)資報告由驗(yàn)資單位出具； 4。辦理《勞務(wù)派遣許可證》； 5。辦理營業(yè)執(zhí)照。 具體法律規(guī)定: 1。根據(jù)《勞動合同法》第五十七條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。比如《公司法》第三條規(guī)定“公司是企業(yè)法人，具有獨(dú)立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)負(fù)責(zé)?！钡诹鶙l規(guī)定“設(shè)立公司，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請設(shè)立登記?！薄?h/】第二十三條規(guī)定:“設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件:【/h/】( 1)股東達(dá)到法定人數(shù)；【/h/】( 2)股東出資達(dá)到法定最低資本；【/h/】( 3)股東共同制定公司章程； (4)有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)； (5)有公司住所?！?第七十七條規(guī)定:“設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)發(fā)起人達(dá)到法定人數(shù)；【/h/】( 2)發(fā)起人認(rèn)購和募集的股本達(dá)到法定最低資本； (3)股票的發(fā)行和準(zhǔn)備符合法律規(guī)定；【/h/】( 4)發(fā)起人制定公司章程，公司以募集方式設(shè)立，經(jīng)創(chuàng)立大會批準(zhǔn)； (五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)； (6)有公司住所。“ 根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣單位必須依法成立，有一定的財產(chǎn)或者資金，有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)、章程和場所，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。但我國《勞動合同法》沒有規(guī)定勞務(wù)派遣單位的組織形式，可以推斷勞務(wù)派遣單位可以是國有獨(dú)資公司、有限責(zé)任公司、股份有限公司。 2。勞務(wù)派遣單位設(shè)立的特別規(guī)定 根據(jù)《勞動合同法》第五十七條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位的注冊資本不得低于50萬元。關(guān)于注冊資本，《公司法》第二十六條規(guī)定:“有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元?！钡?1條規(guī)定“股份有限公司的最低注冊資本為人民幣500萬元。“勞務(wù)派遣單位的設(shè)立除符合《公司法》關(guān)于企業(yè)法人設(shè)立的基本條件外，還必須符合特殊規(guī)定，即注冊資本不得低于50萬元。
注冊勞務(wù)公司的條件: 注冊勞務(wù)公司
注冊勞務(wù)公司具體流程一、查名所需資料提供：1、全體投資人的身份證復(fù)印件（投資人是公司的需要營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）2、注冊資金的額度及全體投資人的投資額度3、公司名稱（最好提供5個以上）、公司大概經(jīng)營范圍。查名資料備齊后由相關(guān)部門受理，查名所...展開全部其他回答:注冊勞務(wù)公司的一般要求和正常的新公司流程差不多，就是申請資質(zhì)比較麻煩。以下是經(jīng)營公司的要求和程序 條件1。公司創(chuàng)始人，即年滿18周歲，持有身份證明，具有民事行為能力的股東 可以注冊公司。 條件2。注冊公司資本: 1。一人有限責(zé)任公司注冊資本最低限額為人民幣10萬元，需要一次性繳納。【/h/】有2名以上員工的有限公司，注冊資本最低限額為3萬元，可以分批繳納注冊資本，首次繳納不低于注冊資本的20%。 3。注冊資本必須經(jīng)會計師事務(wù)所驗(yàn)證。 條件3。對公司注冊地的要求: 公司必須有注冊地址，注冊地址必須有房產(chǎn)證和租賃協(xié)議(自有房產(chǎn)不需要租賃協(xié)議)，必須用于商業(yè)或工業(yè)用途，住所不能作為注冊地址。 條件4。公司成員: 1。公司可以設(shè)董事會，也可以不設(shè)監(jiān)事會。沒有董事會或者監(jiān)事會的，必須有執(zhí)行董事和監(jiān)事。執(zhí)行董事不能兼任監(jiān)事，但股東可以兼任執(zhí)行董事或監(jiān)事。 2。法定代表人:公司必須有法定代表人，可以是股東之一，也可以是外聘的。 條件5。企業(yè)基本賬戶和稅務(wù)賬戶:【/h/】公司必須開設(shè)基本賬戶和稅務(wù)賬戶。 條件6。財務(wù)人員:【/h/】公司必須有一名財務(wù)人員，可以聘請專職或兼職財務(wù)人員，也可以委托財務(wù)公司代理。 *注:以下條件不符合公司注冊要求: 1。國有企業(yè)高級官員、公務(wù)員、黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女不得投資設(shè)立公司。 2。三年內(nèi)吊銷營業(yè)執(zhí)照，三年內(nèi)破產(chǎn)清算。 3。罪犯執(zhí)行期不滿三年(經(jīng)濟(jì)犯罪不滿五年)。 4。無民事行為能力和被剝奪政治權(quán)利的人。
【/s2/】勞務(wù)公司注冊條件:想開勞務(wù)公司，怎么申請，需要什么資質(zhì)和條件？
投標(biāo)流程:
1.名稱檢查意味著預(yù)先批準(zhǔn)公司名稱。
2.開立驗(yàn)資賬戶，驗(yàn)證注冊資本。
3.驗(yàn)資單位驗(yàn)資。
4.申請勞務(wù)派遣許可證。
5.辦理營業(yè)執(zhí)照。要求:1。公司創(chuàng)始人、股東:年滿18周歲，有身份證明，具有民事行為能力的，可以注冊公司。2.注冊公司資本:a .一人有限責(zé)任公司醉注冊資本為10萬元，需用姓氏一次性繳納。b、有兩個以上員工的有限公司，喝醉了，注冊資本3萬元，可以分批繳納注冊資本，首次注冊資本不得低于注冊資本的20%。注冊資本必須經(jīng)過會計師事務(wù)所驗(yàn)證。3.公司注冊地要求:公司注冊必須有注冊地址。注冊地址必須有房產(chǎn)證和租賃協(xié)議(自有房產(chǎn)無需租賃協(xié)議)，且為商業(yè)或工業(yè)用途所必需，故住所不能作為注冊地址。4.公司成員:a .公司可以設(shè)董事會，也可以不設(shè)監(jiān)事會。沒有董事會或者監(jiān)事會的，需要設(shè)立執(zhí)行董事和監(jiān)事。執(zhí)行董事不能擔(dān)任監(jiān)事，但股東可以擔(dān)任執(zhí)行董事或監(jiān)事。b .法定代表人:公司必須有法定代表人，可以是股東之一，也可以是外聘。5.企業(yè)基礎(chǔ)賬戶和納稅賬戶:公司需要開設(shè)基礎(chǔ)賬戶和納稅賬戶。
6.財務(wù)人員:公司需要有一名財務(wù)人員，可以聘請專職或兼職財務(wù)人員，也可以委托財務(wù)公司代理。
【/s2/】勞務(wù)公司注冊條件:勞務(wù)公司申請資質(zhì)需要具備哪些條件？
辦理勞務(wù)派遣許可的條件如下:
1.注冊資本不低于200萬元人民幣(申請“租賃、轉(zhuǎn)讓或派遣人才”、“培訓(xùn)人才”、“召開人才交流會”的資本不低于500萬元人民幣，股東不得全部由個人組成，申請“現(xiàn)場招聘”的資本不低于300萬元人民幣)；
2.有固定的經(jīng)營場所和與經(jīng)營業(yè)務(wù)相適應(yīng)的設(shè)施；
3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的人力資源和勞務(wù)派遣管理制度；
4、有5名以上大專以上學(xué)歷的專職人員；
5.辦公面積100平方米以上(應(yīng)聘現(xiàn)場招聘業(yè)務(wù)的場所必須在3樓以下，招聘場所面積300平方米以上。)。
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件；
條件解讀:根據(jù)小豬的經(jīng)驗(yàn)，以上六條的核心在于實(shí)收注冊資本，其次是辦公空間，拒絕的概率非常高，尤其是空間。很多客戶說我們咨詢的時候有辦公空間，但是很多地方在實(shí)地考察的時候往往達(dá)不到要求。
【/s2/】注冊勞務(wù)公司的條件:如何注冊勞務(wù)公司，注冊勞務(wù)公司需要什么條件？
勞務(wù)派遣公司的注冊條件可以概括如下:1。股東達(dá)到法定人數(shù)。2.股東出資達(dá)到法定最低資本。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得低于二百萬元人民幣。3.股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程。4.有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。5.有人才送公司住處。《勞動合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同。但在實(shí)踐中，勞務(wù)派遣單位與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議只有一年甚至更短，導(dǎo)致派遣勞動者在派遣協(xié)議期滿后失業(yè)。為了保護(hù)被派遣勞動者的利益，《勞動合同法》規(guī)定，被派遣單位應(yīng)當(dāng)在勞動者不工作時支付勞動報酬。雖然用人單位不是勞動法意義上的用人單位，但被派遣勞動者實(shí)際上是在用人單位提供勞動，接受用人單位的管理，因此用人單位也需要對被派遣勞動者承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條。2.勞務(wù)派遣單位的注冊資本不得低于50萬元。