勞務(wù)派遣許可證主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理，可分為國內(nèi)勞務(wù)派遣和國際勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣許可證的辦理流程是怎樣的?找法網(wǎng)的小編將在下文中為您介紹相關(guān)內(nèi)容。
勞務(wù)派遣是一種勞動關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質(zhì)就是用人單位向派遣機構(gòu)租賃勞動力，用人與管人相分離。
辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)具備的條件：
(一)注冊資本不得少于人民幣200萬元;
(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)提交的材料：
(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;
(二)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;
(三)公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告;
(四)經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
(五)法定代表人的身份證明;
(六)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
勞務(wù)派遣許可證的辦理流程：
(一)申請人提交《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》規(guī)定的材料到縣區(qū)級人社部門。經(jīng)初審，材料齊全的，當(dāng)場出具《受理通知書》;材料不齊全或不符合法定形式的一次性告知需補正的材料;決定不予受理的，出具《不予受理通知書》，說明不予受理的理由，并告知申請人享受依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的權(quán)利。
(二)縣區(qū)級人社部門到申請人經(jīng)營場所進行實地核查。
(三)申請材料符合法定條件，具備開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)所需經(jīng)營場所、辦公設(shè)備等條件，縣區(qū)級人社部門將申報材料提交市級人社部門進行復(fù)審。
(四)市級人社部門復(fù)審后做出準(zhǔn)予或不予許可決定，準(zhǔn)予許可的向申請人頒發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，不予許可的說明不予許可的理由，出具不予許可決定書，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的權(quán)利。