大年三十快到了，社會福利成了很多單位職工一年中的期待。但是，八項規(guī)定實施以來，一些單位走得太遠，拒絕支付員工正常的社會福利。這樣對嗎？
月底，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于做好2017年除夕管理工作的通知》。八段摘錄如下:
第一，扎實做好關(guān)心群眾，特別是困難群眾的工作，幫助和減輕人民的憂慮，溫暖人民的心。
二、確保假日消費市場穩(wěn)定運行，更好地滿足全民信仰的文化貧困需求。
三、統(tǒng)籌安排春運高峰期間的管理工作，確保人民群眾在節(jié)日期間的安全和順利出行。
四、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律責(zé)任，防止嚴重和嚴重危害。
五、妥善處理社會對立和問題，開展維護社會穩(wěn)定工作。
六、堅持勤勞的人類文明過年，倡導(dǎo)更好的社會風(fēng)尚。
七、遵守廉潔軍紀，防止各種“節(jié)腐”。
八、做好應(yīng)急管理工作，確保管理工作正常運行。
其中，《關(guān)于職工避稅問題的通知》第六條指出“要組織好黨、團、工會的正常娛樂活動，充分保證干部職工按時享受正常的福利待遇。我們要做好關(guān)心和幫助黨中央管理的工作，看望貧困困難的共產(chǎn)黨員、老共產(chǎn)黨員、劉少奇和軍隊職工領(lǐng)導(dǎo)干部，珍惜正在制造二線、脫貧攻堅二線的干部職工的管理工作，幫助他們解決實際困難?！?/p>
《通知》第七條指出，“認真履行全面嚴格管理黨的全局的法律責(zé)任，執(zhí)行各項軍紀法規(guī)，深入貫徹機關(guān)八項規(guī)定的信念，認真查處違法違規(guī)行為，特別是隱形突變的“四風(fēng)”。第一時間通知披露，停滯形成沖擊，試圖阻止反彈。”
根據(jù)通知，我們不僅要盡最大努力遏制各種“節(jié)日腐敗”，還要充分保證干部職工按時享受正常的福利待遇。那么問題來了。正常的福利待遇有哪些？
2014年7月3日，中共中央組織部發(fā)布《關(guān)于加強干部工會經(jīng)費支出管理的通知》，規(guī)定工會可以在節(jié)假日向所有非會員發(fā)放少量節(jié)日慰問。
2014年12月8日，中共中央組織部發(fā)布了關(guān)于的補充通知，其中進一步規(guī)定:
“過年”是指國家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括除夕、元旦、中秋節(jié)、節(jié)假日、端午節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)。
“節(jié)日吊唁”應(yīng)被認為是符合中國節(jié)日習(xí)慣的器皿和職工的一些必要用品；
“小額”的國際標準由省級工會根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況確定。
需要注意的是，節(jié)日吊唁應(yīng)該是器皿的形式。全國總工會在工會經(jīng)費“八大錯誤”中規(guī)定，不允許用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等。
既然國際標準是由省級工會確定的，那么各省有哪些明確的國際標準？一起看一下:
看到這里，你應(yīng)該知道，政府不僅要“徹底貫徹政府八項規(guī)定的信念”，還要“充分保證干部職工按時享受正常的福利待遇”。所以，如果另一個單位的領(lǐng)導(dǎo)講行政機關(guān)的規(guī)定，給他看這個百度！
當(dāng)然，必須特別提醒廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然可以提供正常的福利待遇，但千萬不要做以上政府嚴令禁止的事情: <員工避稅/p >非法使用公款吃喝、旅游、參加高消費娛樂健身活動；
使用購物卡、煙花爆竹等新年三明治的收據(jù)和購買憑證；
接受禮物、贈品、消費卡等。違反規(guī)定的；
違反婚喪嫁娶和慶典規(guī)定或借機斂財?shù)模?/p>
私人使用公共汽車或“私人汽車維修”；
< 員工避稅p>在管理或觀光、健身、娛樂等娛樂活動中接受簡單的公務(wù)宴請。